Obdarowywanie się prezentami jest niezwykle przyjemne. Z reguły łączy się z radością i przyjemnymi chwilami. Upominek zwykle wywołuje uśmiech na twarzy osoby obdarowanej. Wybór odpowiedniego prezentu dla koleżanki z pracy niejednej osobie spędza sen z powiek, a podejmowanie decyzji o jego wyborze nie należy do łatwych zadań. Jaki prezent dla koleżanki z pracy? Odpowiedni na różne okazje, elegancki, a jednocześnie dowcipny i wyrażający naszą sympatię prezent dla koleżanki z pracy powinien zawsze sprawiać radość osobie obdarowanej. Wybór upominku nie jest łatwym zadaniem. Wiele zależy nie tylko od okazji, ale jej zainteresowań, a także rodzaju relacji z tą osobą. Im jest bliższa, tym łatwiej będzie wybrać prezent. Nasza wiedza na temat upodobań, zainteresowań i potrzeb koleżanki z pracy spowoduje wybór prezentu dopasowanego do jej potrzeb. Jeśli planujemy przeznaczyć na upominek niewielka kwotę, to dobrym wyborem są słodycze, kawa lub herbata. W przypadku przyjaciółki, z którą spotykamy się również poza pracą, warto przeznaczyć większą kwotę na upominek. Jedną z propozycji jest biżuteria, która zwykle wybierana jest na szczególne okazje. Z jakiej okazji można dać koleżance z pracy prezent? Okazji na wręczenie koleżance z pracy prezentu jest całe mnóstwo. Zwykle wiąże się to z różnymi okazjami. Mogą to być urodziny, imieniny, ślub, awans, podwyżka, pożegnanie z powodu odejścia z pracy. Czasami osobę bliską nam obdarowujemy bez okazji w sytuacji, kiedy chcemy wyrazić wdzięczność, bądź zrobić jej przyjemność. Warto wiedzieć, że jest to doskonały sposób na budowanie więzi, które przełożą się zapewne na pozytywną atmosferę w pracy, a także kontakty prywatne. O czym należy pamiętać przy wyborze i wręczaniu prezentu? Znalezienie upominku, z którego koleżanka z pracy będzie zadowolona wymaga posiadania wiedzy na temat jej zainteresowań, upodobań, gustów i osobowości. Istotną kwestią jest także rodzaj relacji łączącej osobę obdarowana i obdarowującą. W przypadku dosyć luźnych relacji niezobowiązujący prezent w postaci czekolady, kawy, herbaty, kwiatów będzie jak najbardziej dobrym wyborem. Inaczej jest w sytuacji bliskich relacji z koleżanką z pracy, które przenoszą się również na życie prywatne. Tu wybór musi być podyktowany potrzebami i upodobaniami koleżanki, gdyż prezent powinien być bardziej spersonalizowany. Warto przed zakupem upominku zastanowić się, a nawet sporządzić listę potrzeb koleżanki, wynikających z jej zainteresowań i zapisać przedmioty, które ewentualnie mogłyby stać się dobrym wyborem. Nie bez znaczenia ma tutaj jej wiek. Następnie warto określić rodzaj relacji, gdyż od tego uzależniony jest wybór mniej lub bardziej osobistego upominku i sprecyzować przedmioty, których może ona potrzebować. Lista prezentów dla koleżanki z pracy Po określeniu priorytetów przy wyborze prezentu dla koleżanki z pracy na liście upominków powinna znaleźć się karta podarunkowa Pandora, którą doceni każda miłośniczka wyjątkowego piękna biżuterii. Upoważnia ona do robienia zakupów w sklepach stacjonarnych i internetowych z biżuterią tej marki. Może ona mieć różną wartość od 50 do nawet 1000 złotych, dlatego jest rozwiązaniem na każdą kieszeń. Obdarowując koleżankę z pracy kartą podarunkową Pandora można uniknąć nietrafionego prezentu, gdyż kobieta będzie mogła wybrać to, czego nie posiada w swojej kolekcji biżuterii. Karty Podarunkowe mają estetyczną formę karty oraz E-karty, która zostanie wysłana na wskazany adres e-mail. Klient może ją zrealizować w ciągu dwunastu miesięcy od jej zakupu. Przy realizacji karty przysługuje prawo otrzymania reszty. W przypadku gdy cena zakupionego towaru jest wyższa niż kwota środków, klient zobowiązany jest do zapłaty różnicy gotówką, przelewem lub kartą płatniczą. Dlaczego warto kupić kartę podarunkową Pandora na prezent dla koleżanki z pracy? Marka Pandora jest znana na całym świecie z produkcji milionów sztuk biżuterii, produkowanej przez najwyższej klasy rzemieślników. Słynie przede wszystkim z bransoletek, ale wśród produktów firmy znajdują się również kolczyki, naszyjniki i pierścionki. Jej wyroby są obiektem pożądania wielu kobiet ze względu na lekką i prostą formę, typową dla skandynawskiego designu. Do jej produkcji wykorzystuje się najwyższej jakości materiały. Biżuteria Pandora zachwyca pięknem, a szczególnie niezwykle popularne charmsy. Jest doskonałym pomysłem na prezent ze względu na unikalny charakter kolekcji, która zadowoli oczekiwania nawet najbardziej wymagających kobiet.Kup teraz na Allegro.pl za 40 zł - Kubek PREZENT NA POŻEGNANIE KOLEŻANKI Z PRACY ! (12514057961). Allegro.pl - Radość zakupów i bezpieczeństwo dzięki Allegro Protect!
W wielu firmach panuje zwyczaj składania się na prezent całym zespołem. To sprawdzona i wygodna forma przygotowania upominku, niestety nie dla osoby oddelegowanej do jego zakupu. To często na jej barkach spoczywa ciężar wyboru odpowiedniego upominku. Pomysł na prezent w pracy z pewnością powinien być przemyślany. Co najważniejsze, musi sprawić przyjemność osobie, która go otrzyma. Co więcej, dobrze gdyby przypadł do gustu też pozostałym współpracownikom, którzy z pewnością będą komentować między sobą trafność dokonanego wyboru. Dlatego spieszymy z pomocą i podpowiadamy, jak wybrnąć z tego zadania, by wykazać się kreatywnością, a jednocześnie uniknąć w każdej pracy zwyczaj świętowania urodzin pracownika jest celebrowany. Jednak z okazji okrągłej rocznicy, takiej jak 30, 40 czy 50 urodziny, często w ramach zespołu pojawia się inicjatywa przygotowania wspólnej niespodzianki dla solenizantki. Czym można jej sprawić radość? Kobiety bardzo dużą uwagę przykuwają do wieku. To tylko cyfry, niemniej jednak proponujemy uwzględnić je w trakcie dokonywania trafnego wyboru. Symbolicznym upominkiem warto uczcić urodziny co roku. Taka tradycja fantastycznie integruje zespół i buduje pozytywną atmosferę. W służbowe relacje doskonale wpisuje się elegancki prezent dla koleżanki z pracy. Elegancja wcale nie musi kojarzyć się z nudą, warto jednak postawić na wysoką jakość, a nawet obdarować solenizantkę odrobiną luksusu. Na okrągłą rocznicę można również przygotować coś specjalnego. Jeśli dobrze znamy solenizantkę, a w biurze panuje luźna atmosfera nic nie stoi na przeszkodzie, aby pokusić się o nieszablonowy i kreatywny prezent dla przyjaciółki z biurka 50 urodziny to idealna okazja, aby przenieść się w świat relaksu i całkowicie zapomnieć o codziennych zmartwieniach. Koleżance z pracy proponujemy podarować dzień w SPA, który pozwoli jej spędzić czas w niezwykle przyjemny sposób. Odprężające kąpiele z bąbelkami, masaże olejkami, które zredukują napięcie mięśniowe, rytuały pielęgnacyjne na twarz, dłonie i stopy – to zabiegi, które uspokajają umysł i rozpieszczają ciało. Czterdzieste urodziny dla wielu kobiet są szczególne. Jeśli Twoja znajoma również postrzega je w kategorii przełomu i nowego początku, warto pomyśleć o wyjątkowym upominku. Sesja fotograficzna w asyście stylisty, wizażysty i fotografa pomoże na nowo odkryć siebie i będzie fantastyczną zabawą. Przepiękne zdjęcia, które trafią później do albumu to najlepszy dowód na to, jak piękna i pewna siebie może być dojrzała kobieta. A także, co tu dużo mówić – to idealny prezent dla koleżanki z pracy na rocznica urodzin zawsze jest przekroczeniem pewnej granicy. Z tej okazji, zamiast skupiać się na podsumowaniach, warto otworzyć się na zupełnie nowe doświadczenia. Szczególnie tak ekscytujące jak swobodny lot w przestworzach na paralotni. Nie jest to może najbardziej praktyczny prezent dla koleżanki z pracy, ale gwarantujemy, że wywoła ogromne emocje i przyniesie mnóstwo radości!Ślub to jedno z najpiękniejszych wydarzeń w życiu każdego człowieka. Ten dzień spędzamy zwykle w gronie najbliższych, ale dobrą nowiną dzielimy się także wśród współpracowników. Wspólna praca przez wiele godzin każdego dnia zbliża, dlatego często uczestniczymy w ślubach naszych kolegów i koleżanek z pracy osobiście. Zdarza się też, że na ceremonię wybieramy się w ramach służbowej delegacji. Zebrane środki pozwalają kupić spektakularny i zupełnie nieszablonowy prezent ślubny od całego zespołu. ROMANTYCZNY WEEKEND Kreatywny prezent dla przyjaciela z pracy od bliskich współpracowników wywoła szeroki uśmiech na jego twarzy i sprawi, że ten dzień będzie wyjątkowy! OSTRA JAZDA MONSTER TRUCKIEM Wysokie zawieszenie i gigantycznych rozmiarów koła – monster truck robi wrażenie już wtedy, gdy się na niego patrzy, a co dopiero jeśli można wejść do środka. Jazda monster truckiem to ogromna frajda, niesamowite przeżycie i najlepszy sposób na odstresowanie. PREZENT DLA KOLEGI Z PRACY. CO KUPIĆ NA ŚLUB? Kontakty ze współpracownikami nie ograniczają się wyłącznie do spraw zawodowych, a rozmowy często schodzą na luźne tematy. Trzeba jednak przyznać, że Panie chętniej rozmawiają o życiu prywatnym i lepiej znają swoje upodobania. Panowie owszem porozmawiają o samochodach czy nowinkach technologicznych, ale wybór prezentu weselnego dla kolegi z pracy, który spodoba się nie tylko jemu, ale również współmałżonce to już spore wyzwanie. Dlatego proponujemy bezpieczne rozwiązania, które sprawdzą się w każdej sytuacji. DEGUSTACJA WINA Czerwone wino jest symbolem miłości i nieodłącznym towarzyszem wielu romantycznych wieczorów. Degustacja wina będzie okazją do poznania interesujących faktów i przetestowania ich w wyjątkowo przyjemny sposób w praktyce. Niezwykłym pomysłem jest degustacja zorganizowana bezpośrednio w winnicy. Zwiedzając winnicę można nie tylko odczuć sielankowy spokój polskiej wsi, ale także poznać tajniki powstawania tego wyjątkowego trunku i zasmakować lokalnych specjałów. ZESTAW PREZENTOWY KOLEKCJA PRZEŻYĆ Kolekcja Przeżyć to kilkanaście najpiękniejszych podarunków dla pary młodej, spośród których nowożeńcy sami wybierają swój wymarzony upominek. Doskonały pomysł na oryginalny prezent ślubny od delegacji, jeśli w obrębie zespołu nie możecie dojść do porozumienia, co kupić koledze z pracy na ślub. Do prezentu ślubnego tradycyjnie dołącza się również kartkę z podpisami wszystkich członków zespołu oraz życzeniami. PREZENT NA ŚWIĘTA DLA KOLEGI Z PRACY Często kompletnie nie mamy pojęcia, co kupić pod choinkę swoim najbliższym. Tym bardziej skomplikowane bywa podjęcie właściwej decyzji w kwestii zakupu prezentu świątecznego dla kolegi z pracy. Propozycji gwiazdkowych upominków jest bez liku, a mimo to trudno wybrać tę właściwą. PERSONALIZOWANY NOTATNIK LUB KALENDARZ Sekretne plany dominacji nad światem lub notatnik podróżnika z mapą w formie zdrapki – za pomocą odpowiedniego hasła możemy sprawić, że notatnik czy kalendarz stanie się ulubionym osobistym gadżetem osoby obdarowanej. To świetny pomysł na prezent dla kolegi z pracy na mikołajki, gdy dysponujemy ograniczonym i z góry ustalonym budżetem. DEGUSTACJA WHISKY Whisky to jeden z najpopularniejszych świątecznych upominków. Jest elegancki i uniwersalny, sprawdzi się zarówno dla zagorzałych miłośników tego trunku, jak i osób, które sięgają po niego okazyjnie. Jeśli z okazji zbliżających się świąt chcemy sprawić koledze wyjątkową przyjemność, warto wybrać degustację whisky. Każdy dżentelmen, a tym bardziej koneser whisky powinien rozróżniać niuanse smakowe pomiędzy różnymi rodzajami tego trunku. Opieka doświadczonego whisky-sommeliera pozwoli szybko się tego nauczyć. PREZENT NA POŻEGNANIE Z PRACY Co kupić na prezent na pożegnanie w pracy? Wybór z pewnością nie jest najłatwiejszy. Moment odejścia na emeryturę w zasadzie powinien być jednym z najszczęśliwszych dni w życiu każdego pracownika. W końcu żegnamy się z obowiązkami i zyskujemy wolny czas w pakiecie bez limitu. Niestety po kilkudziesięciu latach aktywności zawodowej wielu osobom bardzo trudno odnaleźć się w nowej sytuacji. Warto zatem pomyśleć o prezentach dla pracowników, dzięki którym emerytura przestanie być postrzegana jako koniec wszystkiego, a stanie się początkiem okresu pełnego nowych szans i możliwości. W zależności od osobowości koleżanki czy kolegi z pracy prezent na odejście na emeryturę może być elegancki lub śmieszny. Zawsze jednak powinien być wyjątkowy i podarowany prosto z serca. #1. PREZENT NA POŻEGNANIE KOLEŻANKI Z PRACY Pożegnanie koleżanki odchodzącej z pracy to szczególny moment waszej współpracy. Jak podziękować za te wszystkie wspólne lata, a jednocześnie życzyć wszystkiego, co najlepsze podczas emerytury? Kubek na pożegnanie koleżanki z pracy będzie świetnym dodatkiem, warto jednak ruszyć głową i wręczyć bardziej wyszukany upominek naładowany pozytywnymi emocjami. KOLACJA I SPEKTAKL TEATRALNY Podczas emerytury warto nadrobić zaległości w teatrze. Widowiskowy spektakl i kolacja to elegancki prezent na odejście z pracy pełen klasy, ale i wrażeń, których łatwo się nie zapomina. Z pewnością miło będzie się przekonać, jak wybornie smakują wieczory, po których nazajutrz nie trzeba budzić się rano i iść do biura. Tego typu upominek doskonale sprawdzi się również jako prezent na odejście z pracy dla szefowej. KURS KULINARNY Prezent pożegnalny może okazać się świetną zabawą. Kurs gotowania będzie fantastyczną inspiracją do kontynuowania kuchennych eksperymentów w wolnym czasie i zapraszania znajomych do wspólnego biesiadowania. #2. PREZENT DLA KOLEGI Z PRACY NA POŻEGNANIE Wspólne świętowanie odejścia na emeryturę może przebiegać na różne sposoby. Sentymentalne osoby będą chciały powspominać kolejne lata swojej kariery zawodowej. Często spotykane jest również pożegnanie kolegi z pracy na wesoło. W końcu emerytura to odpoczynek, a duża ilość żartów i anegdotek związanych z życiem emeryta zachęca, aby nie podchodzić do niej wyłącznie z powagą. Wybór upominku zależy też od tego, jak dobrze znamy współpracownika. Prezent na pożegnanie przyjaciela, z którym pracowaliśmy od lat często jest bardziej nieszablonowy. Dla znajomego z pracy, o którym nie wiemy tak wiele, lepiej znaleźć bardziej neutralny upominek, który sprawi mu przyjemność nawet bez znajomości prywatnych zainteresowań i preferencji. LOT MOTOPARALOTNIĄ Śmieszny prezent na odejście z pracy na emeryturę? Czemu nie! Lot motoparalnią to jeden z najbardziej odlotowych prezentów dla przyszłego emeryta. Czas oderwać się od przyziemnych spraw i realizować odkładane przez lata marzenia. Emerytura może być naprawdę piękna, tylko trzeba w to uwierzyć. CZYTELNICZA NIESPODZIANKA Najlepsze pomysły czasem są całkiem proste. Przysłowiowy bon do Empiku traktowany jako synonim braku pomysłu na prezent w tym przypadku znajduje uzasadnienie. To prosty, a zarazem elegancki prezent na odejście z pracy, który pomoże zagospodarować dużą ilość wolnego czasu. Na emeryturze w końcu możemy sięgnąć po książki, których wcześniej nie było kiedy przeczytać. Jeśli znamy dobrze gust literacki współpracownika i wiemy, czego jeszcze nie czytał, bon można oczywiście zastąpić konkretnym tytułem. #3. PREZENT DLA KOLEŻANKI ODCHODZĄCEJ Z PRACY Prezent na pożegnanie nie dotyczy tylko przejścia na emeryturę. Czasem współpracownicy po prostu zmieniają pracę, aby rozwijać swoją karierę zawodową w innym miejscu. Warto im wtedy pogratulować oraz podziękować za współpracę, w czym pomoże sentymentalny, drobny upominek dla koleżanki z pracy. Przygotowana niespodzianka będzie dowodem sympatii i z pewnością ucieszy osobę, której życzymy wielu sukcesów w nowej firmie. Jaki prezent dla koleżanki odchodzącej z pracy sprawdzi się w tej sytuacji? PAMIĄTKOWE ZDJĘCIA Szalony wyjazd integracyjny, wigilia firmowa, najnudniejsze zebranie w historii - tyle było dni wartych zapamiętania. Album ze zdjęciami to piękny i sentymentalny upominek na pożegnanie, który jeszcze wiele razy wywoła uśmiech na twarzy solenizanta i będzie fantastyczną pamiątką od całego zespołu. LOT SZYBOWCEM Lot szybowcem to zjawiskowe przeżycie w sam raz dla osoby, która zdecydowała się chwycić za stery i odważnie pokierować swoim życiem. Zmiana pracy wymaga odwagi i stanowi spore wyzwanie. Skoro koleżanka z biurka obok zdecydowała się je podjąć, to z pewnością nie stchórzy, gdy przyjdzie jej pilotować lotniczą maszynę szybującą w przestworzach. #4. PREZENT POŻEGNALNY DLA KOLEGI Z PRACY Znalezienie nowej pracy to powód do radości, ale często zwyczajnie jest nam smutno, że ktoś, kogo lubiliśmy, nie będzie już dzielił z nami biura i snuł opowieści przy ekspresie do kawy. Prezent pożegnalny dla kolegi z pracy będzie dowodem szczerej sympatii. Słowne gratulacje w połączeniu z drobnym upominkiem z pewnością sprawią radość współpracownikowi zmieniającemu firmę. KOLACJA DEGUSTACYJNA Magiczna atmosfera pełna wykwintnych smaków, zapachów i kolorów to fantastyczny sposób na celebrowanie ważnych chwil. Kolacja degustacyjna pozwala delektować się najlepszymi pozycjami z restauracyjnego menu podczas jednego wieczoru. Prezent na pożegnanie dla kolegi z pracy w postaci zaproszenia na degustacyjna kolację dla dwojga pozwoli mu spędzić wspaniały wieczór u boku ukochanej żony lub partnerki, zanim rzuci się w wir nowych obowiązków służbowych. 2-PACK CHALLENGE W tym przypadku ogromny ładunek adrenaliny i pozytywnych emocji mnożony jest razy dwa! Zestaw 2-pack Challenge łączy w sobie dwie niesamowite przygody – w powietrzu i na torze wyścigowym. Jazda za kierownicą super samochodu takiego jak Porsche, Lamborghini czy Ferrari to dopiero początek tego wyjątkowego wyzwania. Zza kierownicy luksusowej bryki trzeba będzie przesiąść się na paralotnię albo motoparalotnię, aby poszybować wśród chmur. Takiego prezentu się nie zapomina! --- Podobne tematy: Jaki Prezent Ślubny dla Pracownika? 9 Eleganckich Pomysłów >> Jaki prezent dla Przyjaciółki? 25 Pomysłów na każdą okazję >> Prezenty dla Mężczyzny, który ma Wszystko >> Co zrobić z dniem wolnego? 10 pomysłów dla zapracowanych >> Mniej Rytuny, Więcej Życia - Sposoby na Walkę z Monotonią >> Jaki Prezent Ślubny dla Pracownika? 9 Eleganckich Pomysłów >> Najlepsze pomysły na prezenty świąteczne dla pracowników >> Jak NIE motywować pracowników? >> Nagrody jubileuszowe dla pracowników >> Jaki prezent na 60 urodziny? 21 unikalnych propozycji dla kobiety >> Jak zorganizować urlop? 4 sposoby na udany odpoczynek >> 13 Super Pomysłów na Kobiece Hobby >> Nigdy nie jest za późno na zmiany! Nawet gdy masz 40, 50, 60 lat i więcej! >> 40 lat minęło jak jeden dzień? Na drugie tyle przygotuj się! >> Dzień Kobiet – Z jakich Prezentów Cieszą się Kobiety? >>
Scenariusz uroczystości pożegnania klas VIII przez klasy VII. PIOSENKA – "Ale to już było…" PROWADZĄCY I Drogie koleżanki i koledzy. Gratulujemy wam ukończenia szkoły. Jesteście wolni od nauki i szczęśliwi. Dziś kończy się pewien etap waszego życia, czeka was nowa szkoła, nowi nauczyciele i koledzy.
Perspektywa awansu, wyższych zarobków, brak satysfakcji z wykonywanych obowiązków lub nie dająca się znieść atmosfera wśród współpracowników? Chęć zmiany pracy może być wywołana różnymi powodami. Aby rozstanie z dotychczasowym pracodawcą przebiegło spokojnie, należy przestrzegać kilku prostych zasad. Co zrobić, by odejść z pracy nie paląc za sobą mostów? - Pracę zmieniałam kilkakrotnie - mówi 24 letnia Ania, tegoroczna absolwentka polonistyki, która zatrudnienie podjęła już w trakcie studiów. W tym czasie pracowała w pięciu różnych miejscach. To właśnie trudności w pogodzeniu pracy i nauki zmuszały ją do rezygnowania ze stałego zatrudnienia. - Odejścia z pracy zwykle przebiegały w przyjemnej atmosferze - wspomina dziewczyna. - Pracodawcy i współpracownicy okazywali wyrozumiałość i przyznawali, że koncentrując się na studiach podejmuję właściwą decyzję. Tylko raz odejście z pracy wiązało się ze stresem i nieprzyjemnościami. - przyznaje Ania. Co robić, by uniknąć przykrych sytuacji i pozostawić po sobie miłe wspomnienia? Oto trzy przykazania osoby odchodzącej z pracy: Pierwsze: dbaj o dobre kontakty z (byłym) szefem - Rozwiązanie umowy o pracę, niezależnie od tego, do kogo należała decyzja, niesie ze sobą silne emocje. Należy starać się odstawić je na bok, być opanowanym, podejmować wszelkie decyzje w sposób przemyślany, bez gwałtownych ruchów - radzi Katarzyna Czajka, Starszy Specjalista ds. Rekrutacji w firmie Ernst&Young. Warto postarać się o to, by spotkanie z przełożonym przebiegało w przyjaznej atmosferze i nie stało się okazją do wyrażania wzajemnych pretensji. Najgorsze rozwiązanie to pozwolenie sobie na chwilę źle rozumianej szczerości. Nie wolno zapominać, że to obecny pracodawca wystawia referencje. Warto podziękować za dotychczasową współpracę i podkreślić zdobyte dzięki pracy cenne doświadczenie. Pytania o powody odejścia są nieuniknione - dlatego jeszcze przed spotkaniem z przełożonym należy dobrze przygotować się do odpowiedzi. Piotr Kosowski z firmy Accord podpowiada: - Należy przy tym unikać wyrażania negatywnych emocji, raczej podkreślać chęć dalszego rozwoju zawodowego. - Informacja o tym, że podjęta decyzja wynika z chęci uczynienia kolejnego kroku w rozwoju zawodowym, dobrze świadczy o dojrzałości i profesjonalizmie pracownika. Ważnym aspektem jest również umiejętność zachowania dyskrecji. Ewelina Kitlińska, Regional Marketing Manager z firmy doradztwa personalnego Hays, podkreśla - Nie należy rozsiewać plotek czy pogłosek na temat firmy, w której się pracowało oraz na temat dotychczasowych szefów lub współpracowników. Nawet, jeśli nie było się usatysfakcjonowanym pracą w danej instytucji, to jednak podpisując umowę, wyraziło się dobrowolnie zgodę na pracę w danej firmie i na danych warunkach - przypomina Kitlińska. Kto będzie chciał zatrudnić osobę, która źle wyraża się o byłych kolegach z pracy i krytykuje poprzedniego szefa? Drugie: podziękuj innym za współpracę Zdecydowanie najgorsze wyjście to odejście z pracy bez słowa lub wykorzystanie tej sytuacji do wygłoszenia tego, czego w innych warunkach nigdy by się nie powiedziało. Przekonanie o tym, że nie ma się nic do stracenia, może okazać się zdradliwe. Kitlińska przypomina: - Należy mieć w pamięci to, że w przyszłości zawodowe losy mogą się różnie układać i bardzo prawdopodobne jest napotkanie na swojej drodze osób, z którymi się współpracowało. Dlatego nie należy zachowywać się tak, jak samemu nie chciało by się być potraktowanym. - Nigdy nie wiadomo, czy w kolejnych miejscach pracy nie napotka się na osobę, z którą rozstało się w nieprzyjemnych okolicznościach. Poza tym zawsze warto zostawić po sobie wrażenie pracownika zarówno profesjonalnego, jak i zwyczajnie sympatycznego. Być może któryś z obecnych kolegów w przyszłości okaże się szefem poszukującej pracownika firmy? Z drugiej zaś strony spotkanie w trakcie rozmowy rekrutacyjnej kogoś, komu przy okazji zmiany pracy powiedziało się kilka przykrych słów, z pewnością nie będzie należało do przyjemnych. Należy przynajmniej drogą elektroniczną przesłać innym pracownikom informację o planowanym odejściu wraz z podziękowaniami za wspólnie "przepracowany" czas. Ania, która mimo młodego wieku, pracę zmieniała już czterokrotnie, wspomina: - Zawsze żegnałam się z ludźmi, z którymi przyszło mi przez pewien czas pracować. Zwykle było to kilka słów wyjaśnienia, podziękowanie za miłą współpracę i uścisk ręki. Z wieloma osobami do dziś pozostałam w koleżeńskich stosunkach. - mówi. Odejście z firmy często staje się pretekstem do urządzenia tzw. "imprezy pożegnalnej". Charakter organizowanej uroczystości zależy od stopnia zażyłości z pozostałymi pracownikami. Najpopularniejszą formą "imprezy pożegnalnej" jest skromny poczęstunek, zazwyczaj składający się z ciasta i kawy. Zdarza się również, że spotkania, mające charakter pożegnalnych, przeznaczone są tylko dla wybranych znajomych z biura. W takim wypadku impreza odbywa się już "po godzinach", w swobodnej, nieoficjalnej atmosferze. Nie tylko pracownicy starają się w wyjątkowy sposób uczcić swój ostatni dzień spędzony w dotychczasowym miejscu zatrudnienia. Zdarza się, że to koledzy zza biurka starają się miło pożegnać osobę, z którą dobrze im się współpracowało. W małych firmach "pożegnanie" pracownika często organizuje sam przełożony. Dorota od kilku lat sprawuje funkcję dyrektora przedszkola. Bardzo dba o dobrą atmosferę w pracy. Zdaje sobie sprawę z tego, że odchodzący pracownik będzie dzielił się z nowymi kolegami spostrzeżeniami z poprzedniego miejsca zatrudnienia, dlatego stara się, żeby każda odchodząca osoba zachowała w pamięci miłe wspomnienia z ostatniego dnia w pracy. - Niezależnie od tego, czy żegnamy naszego pracownika ze smutkiem, czy z ulgą, zawsze organizujemy spotkanie, na którym dziękujemy za wykonaną pracę i życzymy sukcesów w nowym miejscu - deklaruje Dorota. Takiego zawodowego profesjonalizmu zabrakło szefowi 24 letniej Ani. Jej negatywne doświadczenia związane z odejściem z pracy były wywołane niedojrzałą reakcją szefa, który utrudniał wypłatę należnych jej świadczeń. - Byłam zaskoczona tym bardziej, że do tego momentu nasza współpraca układała się naprawdę bardzo dobrze. Niestety sposób zachowania mojego pracodawcy zaćmił wszystkie dobre wspomnienia, jakie zachowałam z pracy w firmie - deklaruje dziewczyna. Trzecie: doprowadź do końca swoje obowiązki Pozostawienie po sobie miłych wspomnień zależy nie tylko od tego, czy pracownik pożegnał się hucznie, czy pewnego dnia po prostu nie zajął swojego miejsca za biurkiem. Bardzo ważną sprawą jest doprowadzenie do końca rozpoczętych projektów. Z pewnością najgorszym rozwiązaniem jest dawanie swoim zachowaniem do zrozumienia, że w okresie wypowiedzenia nie warto się już starać. Katarzyna Czajka z Ernst&Young podkreśla: - Należy pamiętać, że klasę pracownika poznaje się po tym, jak pracuje w okresie wypowiedzenia. Nie należy ulegać pokusie lekceważenia swoich obowiązków. Ostatnie dni w pracy powinny być mimo wszystko dniami pracy. Osoba, która przejmie obowiązki, nie powinna zostać przytłoczona dużą liczbą zaległych zadań, które miał zrealizować ktoś inny. Oczywiste powinno być także posprzątanie po sobie swojego miejsca pracy - pozostawienie czystego, pustego biurka, a także uporządkowanie wszelkich dokumentów, rachunków i biurowej korespondencji. Jeśli z jakichś powodów osobie odchodzącej z pracy nie udało się doprowadzić do końca wszystkiego, nad czym pracowała, dobrym rozwiązaniem będzie pozostawienie listy pilnych spraw do załatwienia. Dzięki temu wszystkie istotne projekty zostaną ostatecznie zamknięte, a nowa osoba szybciej wdroży się do pracy. Jeśli praca wiąże się z bezpośrednimi kontaktami biznesowymi z klientami (zwłaszcza stałymi), należy ich poinformować o sytuacji oraz wskazać osobę, która w przyszłości przejmie obowiązki. Nieoceniona DODA Każda praca jest nieodłącznym elementem zawodowej kariery. Nawet, jeśli dotychczasowe miejsce pracy opuszcza się w poczuciu ulgi i radości, warto dla własnego dobra sprawić, by odejście nie pozostawiło złych wspomnień zarówno u pracownika, jak i pracodawcy oraz współpracowników. To, czy potrafi się odejść "z klasą" świadczy dobrze nie tylko o kulturze pracy i zawodowym profesjonalizmie, ale także o szacunku dla innych ludzi. Ewelina Kitlińska z Ernst&Young swoje rady streszcza do zasłyszanej od koleżanki czteropunktowej strategii: Dyplomacja, Opanowanie, Dyskrecja i Asertywność.